Vous contemplez une carrière captivante au sein d'une
entreprise dynamique et en pleine croissance?
Nous vous invitons alors à suivre l'Assurance vie Équitable du
Canada.
L'Assurance vie Équitable du CanadaMD est toujours à la recherche
de personnes exceptionnelles pour se joindre à notre équipe. Si
vous convoitez une progression professionnelle, avez les
compétences techniques nécessaires et désirez travailler dans un
milieu dynamique, nous vous encourageons à nous suivre pour être à
l'affût des nouvelles possibilités de carrière dès qu'elles sont
affichées.
Communiquez avec une personne responsable du recrutement de
l'Équitable:
Communiquez avec Jeff Smith
Jeff Smith a joint l'équipe de l'Assurance vie Équitable du
Canada en mai 2010. Il a fait ses débuts chez l'Équitable dans le
cadre d'un stage d'études coopératives par le biais du programme de
gestion des ressources humaines du collège Mohawk et a été
embauché depuis à temps plein. Il est le recruteur principal chez
l'Équitable et est secondé par ses collègues Jim Brown et Yvonne
Fried dans le processus de recrutement.
« L'Assurance vie Équitable est un excellent milieu de
travail pour y développer votre carrière. En raison de son statut
de petite à moyenne entreprise, les postes y sont moins structurés,
plus larges et variés, ce qui vous permet de jouer un rôle
important dans la croissance de l'entreprise. Chez nous, notre
culture est axée sur la prestation d'un excellent service à la
clientèle interne et externe, et mise sur l'amélioration continue
de toutes les procédures. »
- Jeff Smith, BA
Recruteur
Communiquez avec Jeff sur LinkedIn afin de discuter de votre candidature
aux postes actuels et à venir au sein de l'Assurance vie Équitable
du Canada, et pour discuter également de la culture de l'Équitable
et des raisons qui font d'elle un endroit où il fait bon
travailler.
