Le magazine Benefits and Pensions Monitor désigne Michael Lanteigne de l’Équitable Étoile montante de 2025

Waterloo, Ontario, le 8 octobre 2025 – Michael Lanteigne, vice-président, Finances et actuariat, Assurance collective a été nommé étoile montante de 2025 par le magazine Benefits and Pensions Monitor (BPM) (en anglais).

S’appuyant sur son lectorat national et son rayonnement dans l’industrie, le magazine a invité des entreprises de partout au Canada à proposer la candidature de jeunes professionnels qui se sont démarqués dans la dernière année. Les candidats étaient tous âgés de moins de 40 ans. Ils occupaient des postes liés aux avantages sociaux, aux régimes de retraite et aux placements institutionnels. Après évaluation de chaque candidature, la liste inaugurale Rising Stars a récompensé 19 professionnels exceptionnels pour leur engagement, leur rendement et leur passion.

« Recevoir ce prix est un immense honneur, affirme Michael Lanteigne. Mais cette réalisation n'est pas uniquement la mienne. C’est le résultat du travail acharné de mon équipe formidable, et du soutien de mes collègues. Leur dévouement et leur collaboration ont joué un rôle déterminant dans notre succès collectif. »

Ce prix souligne ses compétences, ses connaissances et son expertise dans tous les secteurs d’activité de l’industrie de l’assurance, y compris la tarification, la souscription, les finances et l’exploitation. Durant ses 15 années de carrière en assurance collective, il a occupé plusieurs postes de direction, y compris des postes liés à des domaines techniques et du service à la clientèle.

En tant que leader de l’équipe Finances et actuariat, Assurance collective, il se concentre maintenant sur la modernisation de l’assurance collective. Il mise sur une collaboration étroite entre les équipes des finances d’entreprise, la tarification, la distribution et l'exploitation. Et il est toujours guidé par une approche axée sur le client.

« Il est important de rester ancré dans le « pourquoi » lorsqu’on prend des décisions. Il est essentiel de poser des questions clés comme : « cela permettra-t-il de mieux soutenir nos clients? Cela améliorera-t-il la façon dont nous soutenons nos membres de régime? Ou encore, cela nous aidera-t-il à être un meilleur partenaire pour nos conseillers? », précise-t-il.

Il qualifie cette période de passionnante pour les fournisseurs d’assurance collective au Canada. Et il est fier de la façon dont l’Équitable évolue avec le reste de l’industrie.

« L’Équitable est en pleine croissance. Nous augmentons nos investissements dans des domaines comme l’analyse des données et les outils et technologies numériques pour mieux servir nos clients, nos conseillers et nos membres de régime. Les technologies s’améliorent constamment, ouvrant la voie à des moyens de soutenir nos clients de façon attentionnée et bienveillante. Nous avons la responsabilité d’adopter une approche très personnalisée envers nos clients. Celle-ci mettra l’accent sur leurs besoins et leur offrira l’expérience qu’ils attendent de nous, surtout dans les moments difficiles où ils ont le plus besoin de nous, » ajoute-t-il.

Pour en savoir plus sur le prix de Michael Lanteigne, consultez le site BPM online (en anglais).