Chez l'Assurance vie Équitable, nous croyons au principe de redonner aux collectivités dans lesquelles nous œuvrons. Dans ces collectivités, nous soutenons une variété d'initiatives de bienfaisance. Plus particulièrement, notre compagne annuelle Centraide aide à renforcer notre communauté et à améliorer la qualité de vie de celles et ceux qui vivent dans la région de Waterloo.

Nos employés font constamment preuve d'une générosité remarquable dans le cadre notre marche annuelle pour Autism Speaks Canada et de notre initiative annuelle « Adopter une famille » pour venir en aide aux familles dans le besoin de la région pendant le temps des fêtes.

 

Dons de bienfaisance de 2017

 

2018

Aux quilles pour les enfants - Grands Frères Grandes Sœurs du Canada de la région de Waterloo

L’équipe de l’Équitable a reçu la mention honorable pour les dons au programme Aux quilles pour les enfants. Le 7 mars au KingPin Bowlounge chez Bingemans, les équipes locales ont joué aux quilles pour amasser des fonds pour les Grands Frères Grandes Sœurs du Canada de la région de Waterloo. Les équipes participantes ont amassé une somme 9 070 $, dont une somme de 3 919 $ amassée par l’équipe Équitable.

Journée Bell Cause

Bell Let's Talk logo

La Journée Bell Cause représente plus que des dons d’argent. Il s’agit d’une journée mettant l’accent sur le dialogue et la conversation afin de briser le silence et mettre fin aux préjugés associés qui entoure la maladie mentale. L’Assurance vie Équitable s’est jointe à la conversation cette année en invitant un conférencier pour parler aux employés.»

 

2017

Waterloo Walk for Autism Speaks

2017 Walk for Autism Speaks

Pour une cinquième année, l'Assurance vie Équitable était fière d'être le commanditaire principal de l'événement Marchons pour Autism Speaks Canada de la région de Waterloo-Wellington. L'objectif d'Autism Speaks Canada vise à changer l'avenir de ceux et celles qui livrent une bataille contre les troubles du spectre autistique.

Photo par : Sylvia Pond Photography

 

La Fondation des maladies du cœur et de l’AVC

Big

Depuis 2010, le bureau de Markham de l’Assurance vie Équitable a recueilli plus de 20 000 $ pour La Fondation des maladies du cœur et de l’AVC.

 

Centre de développement résidentiel Sunbeam

Pour le sixième année consécutive, des employés ont donné de leur temps au Centre de développement résidentiel Sunbeam en se prêtant au jardinage de l'une de leurs résidences.

 

In Running Colour

InRunningColour

Les profits et les promesses de dons de l'événement In Running Colour appuieront l'organisme Jeux olympiques spéciaux Ontario de la région de Kitchener-Waterloo.

Aux quilles pour les enfants - Grands Frères Grandes Sœurs du Canada de la région de Waterloo

GroupPhotoBowlers

L’équipe de l’Équitable a reçu la mention honorable pour les dons au programme Aux quilles pour les enfants. Le 7 mars au KingPin Bowlounge chez Bingemans, les équipes locales ont joué aux quilles pour amasser des fonds pour les Grands Frères Grandes Sœurs du Canada de la région de Waterloo. Les équipes participantes ont amassé une somme 9 070 $, dont une somme de 3 919 $ amassée par l’équipe Équitable.

Chaque année, l’Assurance vie Équitable inscrit une équipe pour participer à cet événement.

Jeunesse, J’écoute

Kids HelpPhone logo

Dans le cadre de notre engagement à redonner aux collectivités dans lesquelles nous œuvrons, l’Assurance vie Équitable a récemment fait un don pour aider à appuyer l’organisme Jeunesse, J’écoute. Reconnu pour son savoir-faire et ses innovations continues, Jeunesse, J’écoute est le seul service offert au Canada qui offre des consultations et des renseignements aux jeunes, et ce, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. L’Assurance vie Équitable est fière d’appuyer ce service en fournissant des fonds qui permettront d’assurer l’accès à leur service de clavardage en ligne aux enfants qui font face à des difficultés.

Journée Bell Cause

Bell Let's Talk logo

La Journée Bell Cause représente plus que des dons d’argent. Il s’agit d’une journée mettant l’accent sur le dialogue et la conversation afin de briser le silence et mettre fin aux préjugés associés qui entoure la maladie mentale. L’Assurance vie Équitable s’est jointe à la conversation cette année en invitant un conférencier pour parler aux employés à propos du sujet « Une nouvelle attitude - la vérité sur les troubles mentaux. »

2016

Adopter une famille

AAF2016

Depuis plus de 35 ans, les employés de l'Assurance vie Équitable organisent un événement Adopter une famille, un programme qui donnent aux familles dans le besoin dans notre collectivité, des cadeaux à leurs enfants qu'elles ne seraient pas en mesure d'offrir autrement. Les employés achètent des vêtements, des jouets et des livres pour les enfants, des fournitures ménagères, des cartes-cadeaux pour l'épicerie et s'assurent toujours qu'il y a un petit quelque chose pour les parents aussi.

Centraide

UW2016

Notre campagne Centraide a permis de recueillir plus de 116 000 $.

Randonnée à vélo pour la Société canadienne de la sclérose en plaques 2016

MSBike

Une employée de l'Assurance vie Équitable a participé à cette randonnée depuis 2010, l'année où son frère a été affligé d'une forme agressive de la SP (évolution rapide). Elle dit « Je fais du vélo pour que l'on trouve un traitement, je fais du vélo pour être une source d'inspiration, je fais du vélo pour donner de l'espoir, je fais du vélo parce que la SP nous prive toujours de la vie de ceux qui en sont affligés, ainsi qu'à leurs familles, je fais du vélo pour mon frère Mike, mais surtout, je fais du vélo parce que                              je peux en faire. »

 

Centre de développement résidentiel Sunbeam

SunBeam

Pour la cinquième année consécutive, des employés ont donné de leur temps au Centre de développement résidentiel Sunbeam en se prêtant au jardinage de l'une de leurs résidences.


rare Charitable Research Reserve

rare

Au printemps dernier, des employés ont aidé à désherber et à planter des légumes qui ont été cueillis et donnés aux banques alimentaires locales. L'endroit de 15 660 pieds carrés consacré au jardin de la banque alimentaire devrait produire plus de 3 000 livres de fruits et légumes frais biologiques cette année.

 

 

 

 

 

 

Tournoi de volleyball Heatwave

2016Heatwave

Des employés de l'Assurance vie Équitable amassent des fonds chaque année pour la fondation SickKids par l'entremise du tournoi de volleyball de plage Heatwave. Le but de cet événement est de recueillir des fonds pour mettre fin au cancer infantile.

Waterloo marche pour Autism Speaks

WalkforAutismSpeaks

Pour une cinquième année, l'Assurance vie Équitable était fière d'être le commanditaire principal de l'événement Marchons pour Autism Speaks Canada de la région de Waterloo-Wellington. L'objectif d'Autism Speaks Canada vise à changer l'avenir de ceux et celles qui livrent une bataille contre les troubles du spectre autistique.


Photo par : Sylvia Pond Photography

In Running Colour

InRunningColour

Les profits et les promesses de dons de l'événement In Running Colour appuieront l'organisme Jeux olympiques spéciaux Ontario de la région de Kitchener-Waterloo.


2015

Vente de gâteaux pour la Société canadienne de la sclérose en plaques

2015MSCakeSalesVolunteer

En décembre, cette employée a profité de sa journée de bénévolat des employés pour vendre des gâteaux et des biscuits au nom de la Société canadienne de la sclérose en plaques (SP). « Je suis vraiment reconnaissante envers l'Assurance vie Équitable pour le Programme de bénévolat des employés. Il nous permet à tous d'avoir l'occasion de nous impliquer dans notre collectivité. Le bénévolat procure un sentiment de satisfaction des plus agréables. La hâte qui se manifeste à l'idée de participer à une telle activité, la réalité vécue pendant l'événement, et la satisfaction véritable ressentie lorsque le travail est accompli. »

Adopter une famille

2015AAF

Depuis plus de 35 ans, les employés de l'Assurance vie Équitable organisent un événement Adopter une famille, un programme qui donnent aux familles dans le besoin dans notre collectivité, des cadeaux à leurs enfants qu'elles ne seraient pas en mesure d'offrir autrement. Les employés achètent des vêtements, des jouets et des livres pour les enfants, des fournitures ménagères, des cartes-cadeaux pour l'épicerie et s'assurent toujours qu'il y a un petit quelque chose pour les parents aussi.

Randonnée à vélo pour la Société canadienne de la sclérose en plaques 2015

Rankine

Cette employée sensibilise les gens et collecte des fonds chaque année depuis 2010, l'année où son frère a été affligé d'une forme agressive de la SP (évolution rapide). « Je fais du vélo pour que l'on trouve un traitement, je fais du vélo pour être une source d'inspiration, je fais du vélo pour donner de l'espoir, je fais du vélo parce que la SP nous prive toujours de la vie de ceux qui en sont affligés, ainsi qu'à leurs familles, je fais du vélo pour mon frère Mike, mais surtout, je fais du vélo parce que je peux en faire. »

Centre de développement résidentiel Sunbeam

Centre de développement résidentiel Sunbeam

Pour la quatrième année consécutive, des employés ont donné de leur temps au Centre de développement résidentiel Sunbeam en se prêtant au jardinage à l'une de leurs résidences.

Nettoyage du site de la Société canadienne de la sclérose en plaques

MS Garden Clean Up

Les employés ont consacré une journée à nettoyer les jardins et mettre de l'ordre dans la cour des bureaux de la Société canadienne de la sclérose en plaques.

Adopter une route

Adopt A Road

Les employés de l'Assurance vie Équitable nettoient une partie de l'autoroute deux fois par année dans la région de Waterloo dans le cadre du programme appelé « Adopt-a-road » (adopter une route).

Tournoi de volleyball Heatwave

Heatwave

Les employés de l'Assurance vie Équitable ont amassé plus de 1 800 $ pour les enfants malades lors du Tournoi de volleyball Heatwave de la région de Waterloo.

En plus d'amasser des fonds pour une œuvre de bienfaisance, les employés se sont bien amusés et ont remporté le tournoi pour la quatrième année consécutive!


Marchons pour Autism Speaks Canada

WNFAS2015

L'Assurance vie Équitable était fière de reprendre son rôle de commanditaire principal, pour une quatrième année, de l'événement Marchons pour Autism Speaks Canada dans la région de Waterloo-Wellington. L'Assurance vie Équitable et ses employés ont fait du bénévolat et ont amassé plus de 26 000 $.

L'objectif d'Autism Speaks Canada vise à changer l'avenir de ceux et celles qui livrent une bataille contre les troubles du spectre de l'autisme.

2014

Adopter une famille

AdoptAFamily

Les employés de l'Assurance vie Équitable ont fait don de vêtements, de jouets, de nourriture et d'autres dons pour aider ainsi 17 familles dans la région de Waterloo et au-delà. Les bénévoles ont recueilli une montagne d'oursons en peluche lors de l'événement des Rangers de Kitchener Waterloo appelé « Teddy Bear Toss » (le lancer d'ours en peluche) pour nos enfants adoptés ayant lieu pendant la période des Fêtes.

Movember

Movember2014

Les Mo Bros et les Mo Sistas ont amassé plus de 24 000 $ chez l'Assurance vie Équitable pour appuyer les efforts de la Fondation Movember.

L'événement a lieu chaque année au cours de l'automne dans le but d'amasser des fonds et de sensibiliser la population au cancer de la prostate. L'événement Movember met les hommes au défi de changer leur apparence et la face de la santé masculine en se faisant pousser la moustache.

Humane Society de la région de Kitchener-Waterloo

HumaneSociety

La façade extérieure de l'établissement de la Humane Society de la région de Kitchener-Waterloo a subi une cure de rajeunissement cet été grâce aux employés de l'Assurance vie Équitable.

Centre de développement résidentiel de Sunbeam

Sunbeam2014

Pour la troisième année consécutive, les employés ont donné de leur temps au centre de développement résidentiel de Sunbeam en faisant du jardinage à l'une de leurs résidences.

La Société canadienne de la SLA

ALS

 

La Société canadienne de la SLA a reçu plus de 1 000 $ de la part d'une employée de l'Assurance vie Équitable en participant à la marche annuelle pour la SLA dans sa collectivité. Elle a marché, accompagnée de sa fille, en mémoire de son père qui est décédé en mars dernier après avoir reçu le diagnostic de la SLA un peu plus tôt cette année.

Habitat pour l'humanité

Habitat for Humanity

Une douzaine d'employés de l'Assurance vie Équitable se sont joyeusement portés volontaires afin d'aider à construire une maison avec Habitat pour l'humanité à Kitchener en Ontario.

Événement « Marchons pour Autism Speaks »

WNFAS

L’équipe de l’Assurance vie Équitable a amassé plus de 25 000 $ pour l’organisme Autism Speaks Canada dans le cadre de la troisième marche annuelle de Waterloo-Wellington pour Autism Speaks.

En tant que commanditaire principal de cet événement, nous sommes toujours heureux de constater l’engagement que démontre nos employés envers cet événement en marchant, en donnant ou en étant bénévoles!

Grand vélo du cœur

Big Bike

Nos employés du bureau de Markham ont participé à l’événement Grand vélo du cœur de juin 2014.

Cette année, l’équipe a amassé 3 806 $. Au cours des quatre dernières années, l’équipe a amassé plus de 11 000 $ pour la Fondation des maladies du cœur et de l’AVC grâce à cet événement.

Tournoi de volleyball Heatwave pour l’Hôpital de Toronto pour enfants malades

Heatwave

Les employés de l’Assurance vie Équitable ont amassé plus de 1 805 $ pour l’Hôpital de Toronto pour enfants malades par l’entremise du tournoi de volleyball Heatwave de la région de Waterloo.

En plus d’amasser des fonds pour une œuvre de bienfaisance, les employés se sont bien amusés en gagnant et à la ligue récréative et à la ligue compétitive.

 

2013

« Adopter une route »

Adopt-a-road

Les employés de l’Assurance vie Équitable sont fiers de nettoyer leur petite partie de route adoptée en 2012.

 

 

 

 

Relais pour la vie

RelayForLife

Avec l'appui de ses collègues, cette employée de l'Équitable a recueilli la somme approximative de 4 000 $ pour l'organisme Relais pour la vie. Elle est demeurée éveillée toute la nuit et presque tout le temps.

« Nous avons toujours le choix de la direction que prendra notre vie, nous pouvons cependant paver la route pour que les autres profitent d'un trajet plus agréable », dit-elle.

 







Escalade au mont Grouse pour une collecte de fonds

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Une employée de l'Assurance vie Équitable a participé au défi de l'événement Seek the Peak 2013, une ascension sur un dénivelé d'environ

1 200 m (4 100 pi) sur 16 km afin de récolter des fonds pour soutenir la recherche sur le cancer du sein pour la Fondation du cancer de la Colombie-Britannique.

D'autres collègues en Colombie-Britannique ont parrainé l'équipe, ce qui leur a permis d'amasser près de 9 000 $. Cet exploit représente l'un des dons les plus importants dans le cadre de l'événement Seek the Peak 2013.








Randonnée pour papa

RideForDad

Au mois de juin dernier, 650 motocyclistes ont participé à l'événement de la Randonnée pour papa et ont recueilli des promesses de don s'élevant à 125 000 $ au profit de la recherche et de la sensibilisation sur le cancer de la prostate.

Les motocyclistes ont suivi un défilé militaire sur un parcours de 15 km et ont entrepris une tournée de 180 km qui comprenait des arrêts à Waterloo, Elora, Guelph et Cambridge.

 







Participation à la Journée d'entraide de Centraide

DayOfCaring

Les employés de l'Assurance vie Équitable ont participé à la Journée d'entraide de Centraide le 11 juin en travaillant dans les jardins et nettoyant l'environnement extérieur du YWCA Mary's Place à Kitchener.

 







Bénévolat au centre d'hébergement Sunbeam

Sunbeam

Des employés ont bénévolement consacré leur temps au centre d'hébergement Sunbeam au mois de juin. Pour la deuxième année consécutive, des employés de l'Assurance vie Équitable ont généreusement donné de leur temps pour y faire du jardinage.

 







Tournoi de volleyball de plage Heatwave pour la fondation des enfants malades SickKids

Heatwave

Des employés de l'Assurance vie Équitable ont recueilli plus de 1 000 $ pour la fondation SickKids par l'entremise du tournoi de volleyball de plage Heatwave.

En plus d'amasser des fonds pour cette œuvre de bienfaisance, les employés se sont bien amusés en jouant au volleyball, qui ont gagné chacune des sept parties.